5月21日,张建平总经理主持召开了公司党政联席会议,主要就群众教育实践活动整改落实事宜、人员分类管理以及学校对公司的考核办法制定工作等问题进行了研究。
关于群众教育实践活动整改落实工作。会议要求各分管领导以及分管部门一是要认真按照公司制定的党的群众教育实践活动整改落实任务分解表在6月底前逐条、按计划落实到位;二是办公室对整改情况资料进行搜集整理,完善过程材料,要有措施、进度以及公布形式;三是办公室尽快对公司党政联席会议议事规则及车辆管理办法进行制定或修订。
关于人员分类管理工作。会议决定对各单位提交上来不合格的岗位职责返还下去,由各单位重新讨论制定,要考虑可操作性和适应性,再次提交时由分管领导审核后再交人力资源部,由薛三勋副总统一审核修改后报张建平总经理和杨留印书记审阅。
关于学校对公司的考核办法的工作。会议原则同意帅润生总会计师提交的学校对公司的考核暂行办法,要求公司领导班子成员再认真考虑,在会议讨论基础上再进行修改,尽量拿出一个成熟办法提交学校相关部门。
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