一是关于公司各企业、各部门2011年度预算和2011年度企业经营目标任务。会议首先听取了财务部关于公司各部门、各企业2011年度预算情况的报告。会议认为今年是公司企业开展全面预算的第三个年头,各企业各部门均能够按照公司的要求,并结合企业发展的实际开展预算编制工作,预算结果切合实际,既考虑了企业的经营现状,又考虑了企业未来发展空间。会议原则同意各企业、各部门2011年度预算方案,会议要求财务部根据会议提出的意见和建议做进一步的调整后下发各企业参照执行。关于2011年度企业经营目标任务。会议听取了资产运营部关于2011年度企业经营目标任务确定情况的报告。会议认为,2011年各企业经营目标任务符合企业经营现状和发展前景,克服了企业经营目标与实际差异较大的弊端,能够切实调动企业负责人的积极性,予激励机制于其中。会议要求资产运营部按照会议决定做好目标任务书的草拟工作,在确定目标任务的同时,强化激励与约束机制。
二是关于2011年工作会议。会议听取了办公室关于公司2011年工作会议筹备情况的汇报。会议决定公司2011年工作会议于3月28日举行,会议的主要内容是表彰2010年度公司先进集体和先进个人,总结2010年度工作,安排部署2011年工作,党委书记杨留印做重要讲话。会议要求办公室尽快落实会议有关事项,确保工作会议按期召开。
三是关于公司第二轮岗位聘任有关问题。会议听取了人力资源部关于公司第二轮岗位聘任有关问题。会议决定公司机关部门原则上维持现有编制,不再增加岗位职数,下属企业的岗位职数原则维持现状,确需增加职数的由下属企业董事会研究决定,报公司党政联席会议研究批准。会议强调,今后下属企业,特别是控股和相对控股企业,要积极发挥董事会在企业决策中的作用,公司原则上只管干部的聘任和经营目标的确定。公司会议要求各企业、各部门要以第二轮岗位聘任工作为契机,加快内部人员、结构的调整,实现“一人多岗,一岗多能”,进一步适应公司发展的需要。四是关于更换林苑宾馆客房床垫的问题。会议认为林苑宾馆是学校的窗口单位,承担着学校的重要接待任务,设施差直接影响到学校和企业的对外形象。会议原则同意由资产公司垫资更换林苑宾馆床垫。
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