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学校召开2016年工作会议

        发布日期:2016-03-02     浏览次数:

     

3月1日下午,学校在国际交流中心召开2016年工作会议。李兴旺书记和孙其信校长分别做了工作部署和动员。副校长马建华宣读《关于表彰2015年度教学、科研、科技推广成果奖的决定》;党委副书记徐养福宣读《关于表彰2015年度先进单位及先进个人的决定》。大会由党委副书记吕卫东主持。

会上,孙其信校长以大量数据回顾了学校“十二五”取得的主要成绩,分析了突出的问题,围绕学校2016年的工作要点,着重从“双一流”建设、2017年学科评估、校院两级管理、人才队伍建设年、“十三五”分项规划、创业创新改革、谋划“十三五”重大科研项目、打造真正升级版社会推广服务模式、全力提升学校管理信息化水平、抓好“一带一路”机遇、持续改进校园民生等11个重点突破工作做了四方面的部署动员。

一、跨越发展,坚定信心。他指出,总结近年来学校的各项工作,深化改革是最鲜明的特征,追赶超越是最鲜明的主题,在持续快速发展过程中,学校发展的理念、方式、要素、动力、内在条件、外部环境都发生了深刻变化。目前虽然我们面临的挑战、困难前所未有,但我们有信心在党中央“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的指导下,坚定世界一流农业大学的目标不动摇。

二、认清形势,直面挑战。他结合近期参加的中央和省部相关会议精神,要求大家牢牢把握机遇,积极面对高考改革、人才竞争压力、科研项目管理和科研成果转化新规实施等方面的外部挑战,学校内部广大干部要增强危机意识、提升科技创新水平、充分释放教师队伍创新活力等,从而更好适应和服务国家深化改革大格局。因此我们必须树立强烈的危机意识和赶超意识,围绕国内外重大战略需求,找准差距,以追求卓越的精神坚决打赢“双一流”建设攻坚战。

三、全面推进,重点突破。孙其信围绕2016年学校工作要点,要求相关部门抓紧做好2016年重点工作执行落地。他指出,2016年是国家统筹推进一流大学和一流学科建设开篇之年,是学校“十三五”发展开局之年。要以召开第三次党代会为契机,以体制机制创新为突破口,全面推进“双一流”建设,全力抓好战略规划执行,开展“人才队伍建设年”活动,以深化综合改革加快世界一流农业大学建设步伐。

四、从严从实,落细落实。围绕这一方面,孙其信向全校师生提出6点希望:一是打破惯性思维,以创新为动力,推动工作迈上新台阶;二是进一步做强传统优势学科,以贯彻协调发展补齐我校供给侧短板、高水平人才队伍短板;三是以共享发展,促进人人贡献发展;四是以“严”抓改革,转变工作作风,把工作落到实处;五是要有紧迫感危机意识,并以高度责任感推动工作跨上新台阶;六是加强对工作的督察督办,构建校院两级管理体制下新型监督和综合考评机制体系。

最后,校党委书记李兴旺结合来校三个月期间所看、所听、所思和所想,以“二次创业,奠基百年”为主题,对做好2016年的工作从思想上、观念上、组织上和作风上做了三方面的强调。

一、抢抓发展新机遇,形成二次创业共识。他指出,二次创业既是对合并组建这一跨越发展的肯定和延续,也是对未来发展改革的期望和要求,核心不在于“次”而在于“创”。面对新机遇、新挑战、新起点,我们不仅需要一个统一思想、凝聚共识的基调,更需要再次树立敢拼敢闯敢干的创业精神,以新发展理念为统领,主动作为、再创新业,更好地“追赶超越”,推动学校各项事业实现更大发展。

二、突出内涵发展新要求,有效提升学校核心竞争力。他强调以质量为主的内涵发展,已成为高等教育发展的主题,也是新一轮深化高等教育改革的根本方向。为了更好内涵发展,做到4个“狠抓”,一是狠抓人才培养质量,二是狠抓科技创新质量,三是狠抓学科建设质量,四是狠抓人才队伍质量。他希望大家都要把内涵和质量作为想问题、做事情的根本,体现到每一项具体工作中,从根本上形成推动内涵发展的合力。

三、大兴真抓实干之风,奠基百年目标。他强调今后十多年是学校发展的关键时期,因此全体教职员工一定要有责任心,紧迫感和责任感,以大干、实干、苦干的精气神和动力,在工作中提高本领抓落实、创新观念抓落实、深化改革抓落实、强化党建抓落实。只有工作都落实了,才能为建设世界一流农业大学奠定坚实基础。

李兴旺还就召开学校第三次党代会工作、中央安排的“两学一做”专题教育、中层干部换届推到明年进行的情况等进行了说明。

全体在校领导;全体处级干部及机关科级干部;各级人大代表、政协委员,各民主党派负责人;三级以上教授,青年教师和引进人才代表;离退休职工、辅导员和学生代表参加会议。

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