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公司召开第17次党政联席会议

        发布日期:2016-11-02     浏览次数:

     

11月1日上午,董事长、总经理张建平主持召开了公司2016年第17次党政联席会议,主要就公司及下属企业债权债务清查清收、聘用人员退休补缴社保、固定资产管理暂行办法、干部问题、贸易部违反商检程序责任处理等事项进行了研究,现纪要如下:

会议听取了公司及下属企业债权债务清查清收工作小组关于公司及下属企业债权债务清查清收工作情况的汇报。会议认为通过长达半年多时间的清查清收,一是弄清了公司及下属企业应收账款的数量及其产生的原因,并在此基础上进行了分类;二是通过清查清收,有力地推动了应收账款的回收工作,一些多年的欠款得到了收回,达到了预期目的。会议对小组所做的工作给予肯定。会议决定:一是对清查清收工作中确认为呆坏账的款项继续予以挂账处理,暂不核销,公司及下属企业要继续想方设法予以清收;二是各企业、各部门负责人为应收账款清收第一责任人,要加强对本企业未清收的应收账款继续加大清收力度,彻底予以清收,具体清收措施由企业自行决定;三是资产经营公司由帅润生负责,新天地公司由薛三勋负责,农发公司由王晓负责,宾馆公司由景军胜负责;四是对于个人欠款,半年之内须予以清理,否则从下月起扣除本人工资;五是人力资源部要进一步细化人员退休、调离工作程序,明确相关部门的责任,确保退休或调离人员名下的欠款或固定资产得到有效收回;六是财务部要拿出应收账款的清收办法,明确应收账款回收的责任主体和相关措施,防止前清后欠的问题继续发生。

会议要求,各企业部门要进一步细化清收措施,强力推动债权债务的清理清收工作;公司债权债务清查清收工作组要尽快召开由各企业、部门负责人参加的专题会议,对前一阶段清理清收工作进行全面的总结,对下一步的工作进行再安排再部署。

会议听取了人力资源部关于聘用人员退休时医疗保险没有达到规定缴费年限公司予以补缴社保方案的汇报。会议原则同意按照该方案执行。

会议听取了资产运营部关于《公司固定资产管理暂行办法》的汇报。会议要求资产运营部要结合公司议事规则、审批权限管理办法的修改,进一步修改完善此办法。会议同时决定,由帅润生负责对公司审批权限管理办法予以修订,景军胜负责对公司章程和议事规则进行修订完善。以上办法及规则待下次会议予以审议研究。

会议听取了人力资源部关于蒲小卫民主测评情况的汇报。会议决定蒲小卫列为商运公司副总经理考察对象。会议要求人力资源部负责予以公示、考察,结果提交下次会议予以研究。

会议听取了贸易部违反商检程序擅自开箱导致被商检局处罚情况的汇报。会议认为贸易部违反商检程序擅自开箱导致被商检局处罚完全是一起责任事故。会议决定对贸易部及直接责任人,负有直接领导责任人予以通报批评,并予以经济处罚,对负有分管领导在班子会上给予批评。会议要求,各相关人员要从此次事件中汲取深刻教训,进一步规范办事程序,防止此类事件再次发生。

会议还就近期工作进行了安排部署。

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