关于中层管理人员试用期考核具体安排意见的通知

　　 　　   各企业、各部门：
　　经公司中层管理人员考核领导小组2008年9月3日研究决定，现将中层管理人员考核的具体工作安排如下：
　　一、资产运营部负责、财务部协助提供各企业负责人任职期间的工作业绩，包括经济效益及完成目标任务情况的具体指标和相关数据。
　　二、相互评价由考核领导小组组织，全体中层管理人员参加。时间初步定于9月11日（星期四）上午8：30，在亦乐园思九厅进行。
　　三、民主测评分组进行，参加人员为全体正式职工和人事代理人员及长期临时工或长期临时工代表。长期临时工10人以下的单位长期临时工全部参加，10人以上由该单位提供全体长期临时工人员名单，由考核小组随机抽取长期临时工10人参加。
　　第一组：组　长：张建生　成　员：薛三勋、李继纲
　　测评单位：综合办公室、贸易部、加油站、驾校、数码公司、劳动服务公司
　　第二组：组　长：张建平　成　员：杨留印、景军胜
　　测评单位：财务部、物业部、农业发展公司、汽修厂、仲情公司
　　第三组：组　长：宋治军　成　员：赵运良、王　晓
　　测评单位：资产运营部、人力资源部、房地产公司、酒店管理中心、新天地公司、杨凌高科

　　相互评价和民主测评根据资产公司发〔2008〕27号文件的内容（表B、表C）综合评价，评价采取无记名方式分优秀（80分以上）、称职（80—60分）、不称职(60分以下)三个档次。
　　时间初步定于9 月9日——10日，具体由办公室与各单位联系确定。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二??八年九月三日